Mastère Marketing Digital en Alternance

Présentation du Mastère Marketing Digital

Le Mastère Marketing Digital en Alternance de la DBS – Digital Business School est conçu pour former les futurs cadres capables de piloter la croissance des entreprises dans un environnement technologique en mutation constante. Au-delà des stratégies d’acquisition classiques, ce cursus se distingue par une immersion profonde dans l’agilité numérique.

L’alliance du Marketing Stratégique et de la Puissance No-Code

Dans un marché où la réactivité est la clé de la performance, nous avons fait le choix d’intégrer une expertise technologique de pointe à notre programme. En rejoignant ce Mastère Marketing Digital en Alternance, vous ne vous contentez pas de définir des stratégies digitales ; vous apprenez à construire vous-même les outils de votre succès.

L’intégration des technologies No-Code et Low-Code (NCLC) au cœur de la formation vous permet de :

  • Accélérer l’innovation interne : Créez des solutions personnalisées et des interfaces visuelles sans dépendre des cycles de développement technique traditionnels.
  • Optimiser la réactivité opérationnelle : Réduisez les coûts et les délais de production en automatisant les processus complexes pour gagner en efficacité.
  • Maîtriser la donnée : Gérez l’interconnexion de vos outils marketing pour assurer une gouvernance fluide et une vision 360° du parcours client.

Mastère Marketing Digital (en 4ème et 5ème année)

Bloc 1 – Définir la transformation digitale et technologique no-code

  • Écosystème Transformation Digitale
  • UX Design : Recherche Utilisateur

Bloc 2 – Concevoir et mettre en oeuvre une solution no-code

  • Gestion de Projet Agile
  • UI Design & Design System
  • Prototypage Interactif & Tests
  • Architecture Web & Low-Code
  • CMS & Web Building (WordPress)
  • Bases de Données (Airtable)
  • Automatisation & Logique (Make)
  • CRM & Lead Nurturing (Emailing)

Bloc 3 – Piloter la transformation digitale et technologique no-code

  • Management & Soft Skills

Transverse à tous les blocs

  • SEO & GEO (Generative Engine Optimization)
  • Stratégie Marketing & Go-to-Market
  • Stratégie d’Acquisition (Ads)
  • Content & Copywriting
  • Social Media & Stratégie d’Influence
  • Vidéo IA & Création Automatisée
  • Team building
  • Action éco-citoyenne
  • Cycle de conférences
  • Animation
  • Suivi des épreuves de diplomation
  • Réunion de rentrée
  • Partiels

Découvrir l’équipe pédagogique : CLIQUEZ-ICI.

Bloc 1 – Définir la transformation digitale et technologique no-code

  • Audit & Cartographie (BPMN)
  • Cahier des Charges & Besoins
  • Audit d’organisation et Schéma Directeur de Transformation No-Code
  • Gouvernance & RGPD
  • Entrepreneuriat & Business Plan

Bloc 2 – Concevoir et mettre en oeuvre une solution no-code

  • App Building Complexe (Bubble/WeWeb)
  • Orchestration Avancée & API (Make)
  • Apps Mobiles & Terrain (Glide)
  • Qualité & Recettage
  • Pilotage de projet et Développement d’une solution métier complexe (Full-stack No-Code)

Bloc 3 – Piloter la transformation digitale et technologique no-code

  • Pilotage par la Data & KPIs
  • Product Management
  • Accessibilité & Handicap
  • Conduite du Changement
  • Ingénierie de Formation
  • Leadership & Gestion de Crise
  • Gouvernance de la performance, Conduite du changement et Veille stratégique

Transverse à tous les blocs

  • Projets Consulting & Hackathon
  • Team building
  • Action éco-citoyenne
  • Cycle de conférences
  • Animation
  • Suivi des épreuves de diplomation
  • Réunion de rentrée Mastère
  • Partiels
  • Grand Oral
  • Atelier d’insertion professionnelle

Découvrir l’équipe pédagogique : CLIQUEZ-ICI.

En 4ème et 5ème année la formation se déroule sur 12 mois par année scolaire.

Rythme de formationPériode de cours
Cours tous les vendredis + 4 semaines de temps pleinde Septembre à Août
  • La quatrième année est ouverte aux candidats titulaires d’une licence générale, d’une licence professionnelle, d’un BUT, d’un bac+3 ou tout autre diplôme de niveau équivalent ou pouvant justifier d’une expérience professionnelle de 1 an minimum dans le domaine de compétences.
  • La cinquième année est ouverte aux candidats titulaires d’une maitrise, d’un master 1, d’un bac+4 ou tout autre diplôme de niveau équivalent ou pouvant justifier d’une expérience professionnelle de 1 an minimum dans le domaine de compétences.
  • Pour candidater CLIQUEZ-ICI.

L’attribution de la Certification professionnelle est décidée par le Jury Nationale de Certification réuni par l’organisme certificateur.

L’apprenant se verra attribuer la certification professionnelle s’il répond aux conditions cumulatives suivantes :

  • Bloc RNCP39762BC01 : une moyenne supérieure ou égale à 10/20
  • Bloc RNCP39762BC02 : une moyenne supérieure ou égale à 10/20
  • Bloc RNCP39762BC03 : une moyenne supérieure ou égale à 10/20

 

Vous pouvez consulter les informations concernant les modalités d’évaluation en CLIQUANT-ICI.

Vous pouvez consulter la fiche formation complète de la formation en CLIQUANT-ICI.

Informations complémentaires

CampusSession(s)
Nîmes & ParisSeptembre 2026

Vous pouvez consulter les informations concernant l’accessibilité en CLIQUANT-ICI.

Vous pouvez consulter les chiffres en clés en CLIQUANT-ICI.

Débouchés

Véritable architecte du changement, le Chef de projet Transformation numérique pilote l’intégration des nouvelles technologies (No-Code, IA, automatisation) pour moderniser les processus de l’entreprise. Il analyse les besoins métiers, sélectionne les solutions techniques agiles et assure la transition numérique tout en accompagnant les équipes dans l’évolution de leurs méthodes de travail. Son objectif est d’aligner l’innovation technologique avec la stratégie globale pour booster la performance et la compétitivité de l’organisation.

Le Product Manager No-Code conçoit et déploie des produits digitaux performants en utilisant la puissance des outils visuels pour accélérer les cycles de développement. À la croisée du marketing, du design et de la technique, il traduit les besoins des utilisateurs en solutions fonctionnelles sans écrire de code, permettant de tester et d’itérer des fonctionnalités en un temps record. Expert en agilité, il optimise le « Time-to-Market » tout en garantissant une expérience utilisateur fluide et une parfaite interconnexion des données.

Assurer une croissance rapide avec des moyens financiers limités, c’est la mission du Business Developer 3.0. Celui-ci doit maîtriser les techniques d’inbound marketing, de growth hacking, d’acquisition, de rétention. Par ailleurs, le business developer se distingue par son agilité et sa polyvalence. Il a pour mission d’identifier tous les leviers de croissance qui peuvent aider son employeur. Pour cela, il s’occupe de démarcher de nouveaux clients ou de concevoir de nouvelles offres.

Le responsable e-commerce est en charge de développer les ventes online d’un site web. Il définit, établit et contrôle la stratégie à déployer. Il doit être à la fois expert du web et du commerce.

Le responsable CRM est en charge de fidéliser les clients et d’augmenter leur satisfaction. Il s’appuie sur les systèmes d’information et en récolte les données pour permettre une meilleure gestion de la relation client. À travers ses outils, il analyse les différentes spécificités du site e-commerce pour améliorer le taux de conversion. Après l’étude des comportements, il est à même de mettre en place une stratégie de fidélisation client.

net/mois en sortie d'études
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emplois à pourvoir d'ici 2024
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Demande d'informations

Vous pouvez consulter les informations relatives aux traitements de vos données sur les pages mentions légales et politique de cookies.

* Certification professionnelle « Expert en transformation digitale et technologique no-code » enregistrée pour 3 ans au RNCP (Fiche RNCP39762) sur décision du directeur de France Compétences en date du 31/10/2024, au niveau de qualification 7 (CEC), code NSF 320/326m, sous l’intitulé « Expert en transformation digitale et technologique no-code » avec effet jusqu’au 31/10/2027, délivrée par AIROBJECT, l’organisme certificateur. Cette certification professionnelle est constituée de 3 blocs de compétences. Les blocs de compétences représentent une modalité d’accès modulaire et progressive à la certification, dans le cadre d’un parcours de formation ou d’un processus de VAE, ou d’une combinaison de ces modalités d’accès.

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