Les métiers digitalisés

Un secteur en plein boom

Toutes les entreprises, quelles que soient leurs tailles, se digitalisent.
Parce que notre objectif est de vous donner un métier, être diplômé de la DBS – Digital Business School, c’est pouvoir intégrer une entreprise et contribuer à sa digitalisation.

En effet, tous les profils ont leur place dans l’entreprise digitale : les chefs de projet, les créatifs, les marketeurs, les techniciens…

Le rythme des innovations oblige tous les professionnels à s’informer et à se « révolutionner » constamment pour lutter contre l’obsolescence. Savoir s’adapter est une qualité absolument nécessaire pour évoluer dans le monde digital.

Juste 2 chiffres :

  • 900 000 emplois vacants dans le numérique d’ici 2020 ;
  • 5% du PIB de la France en 2015.

Ainsi, DBS – Digital Business School forme aux nouveaux métiers digitalisés de l’école de commerce.

Les métiers du marketing

​Le chef de produit web/mobile a pour mission de définir, concevoir et mettre en œuvre de nouveaux services digitaux web et mobile ou d’améliorer l’offre produit existante dans le respect de la stratégie marketing de l’entreprise.

Le responsable de la stratégie mobile est en charge d’adapter et de déployer la stratégie de l’entreprise sur les nouveaux canaux d’utilisation du web (smartphone, tablettes, etc.).
C’est un profil 360° qui doit maîtriser les techniques business (marketing, , communication, commerce, etc.) et les usages du web.

​Le traffic manager (responsable gestion de trafic web) a pour mission d’optimiser tous les leviers d’acquisition de trafic sur le web (référencement, partenariats…) afin de donner de la visibilité au site, de générer le maximum de trafic et de chiffre d’affaires.

Le responsable e-commerce est en charge de développer les ventes online d’une site web. Il définit, établit et contrôle la stratégie à déployer. Il doit être à la fois expert du web et du commerce.

Le content manager est en charge des contenus sur le web (site web, application, blog, etc.) pour une organisation (entreprise, association, etc.). Il veille a produire des contenus en cohérence avec la stratégie marketing globale de l’organisation. Parmi les objectifs du content manager on retrouve l’optimisation de la relation client et du référencement.

Les métiers de la communication

Le rédacteur web est en charge de produire des contenus sur internet (sites web, blogs, applications, etc.). Il maîtrise les techniques rédactionnelles web afin de générer de l’intérêt pour son contenu et d’optimiser le référencement de son contenu sur les moteurs de recherche (Google, Yahoo, Bing, etc.).

Le community manager est en charge de la communication de l’entreprise sur les réseaux sociaux et forums. Il a 3 principales missions qui sont la diffusion d’informations, l’interaction avec la communauté et la veille stratégique sur l’entreprise et la concurrence.
Curiosité, créativité et le sens de la relation clients caractérisent le profil de ce chargé de communication à l’ère digitale.

Le social media manager est la personne responsable de concevoir, déployer et analyser la stratégie de communication autour des médias de réseaux tels que les réseaux sociaux, les forums, les blogs, etc. Il peut, en fonction de la taille de l’entreprise ou de l’organisation, manager un ou plusieurs community manager.

Le responsable de la communication digitale est en charge de concevoir, de déployer et d’analyser la communication d’une entreprise ou d’une organisation sur l’ensemble des canaux digitaux (Publicité display, positionnement social media, etc.). Il doit veiller à la cohérence de sa stratégie avec la politique globale de l’entreprise en matière de communication.

Les métiers des ressources humaines

Le responsable de recrutement digital est en charge de déployer une stratégie de recrutement online. Il utilisera les réseaux sociaux pour diffuser des opportunités de postes ainsi que pour créer une notoriété de marque pour l’entreprise afin d’attirer les candidats.
​Il est à la fois expert du recrutement et maîtrise parfaitement les codes du web et des réseaux sociaux.

Le consultant en transformation a pour objectif d’accompagner l’entreprise dans sa mutation tant humaine que technologique. A ce titre, il doit manager les équipes dans la compréhension et l’acception des changements induits par le projet de transformation.

Les métiers du design et du développement

Le web designer est en charge de concevoir un site web adapté à l’ensemble des interfaces (web, mobile, tablette, etc.). Il doit intégrer les contraintes visuelles, ergonomiques et fonctionnelles ayant pour objectif d’optimiser l’expérience utilisateur.
Le web développeur est en charge de développer des sites internet. Il peut partir d’une page blanche et réaliser intégralement le code, ou bien à partir du CMS pour modifier ou ajouter des fonctionnalités spécifiques nécessaires au développement du projet.
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